Chief Talent Officer para Receptivo en Cancún


| 24 de enero de 2017 Deja un comentario


Profesional con estudios superiores universitarios (Maestría) en Psicología, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas, deberá contar con al menos 5 años de experiencia en puestos similares a nivel corporativo o regional en compañías multinacionales, con diversidad de centros productivos.

Se requiere un perfil acostumbrado a nuevas aperturas, nuevo desarrollo vivido, situaciones críticas, recesivas y de reorganización empresarial. En definitiva debe aportar experiencia en toma de decisiones en cualquier situación expansiva o recesiva del mundo de la empresa.

Es imprescindible contar con experiencia en el mundo de la hospitalidad-turístico, conocer sus particularidades, si bien aportará valor adicional un profesional con experiencia previa en el mundo del Retail, en grupos empresariales presentes a nivel global.

Perfil dialogante, de mentalidad abierta, que haya residido en al menos dos de los principales destinos donde la compañía este presente.

PARA OPTAR A ESTA POSICIÓN PRIMERO DEBE INSCRIBIRSE EN LA WEB

Ver oferta completa en: JCI talent search


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