Director de RRHH Corporativo para Cadena Hotelera en Alemania


| 2 de febrero de 2018 Deja un comentario


Se precisa un Director de RRHH Corporativo al menos cinco años de experiencia en dicho puesto.

Llevará a cabo la responsabilidad del cumplimiento de objetivos, instrucciones y protocolos de la cadena hotelera, así como selección del personal a nivel corporativo entre otros.

Imprescindible experiencia previa internacional y domino del idioma alemán.

PARA OPTAR A ESTA POSICIÓN PRIMERO DEBE INSCRIBIRSE EN LA WEB

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