Deja un comentario Se precisa un Director de RRHH para Receptivo en República Dominicana con al menos cinco años de experiencia en dicho puesto.
Experiencia sólida y contrastada en dirección de recursos humanos en Caribe.
Alto nivel competencial en trabajo en equipo y cooperación, asertividad, habilidad de comunicación y compromiso organizacional.
Se valorara formación postgrado en relaciones laborales, derecho laboral y/o psicología organizacional.
Imprescindible dominio del idioma inglés y experiencia internacional.
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